一、公司各項資質(zhì)維護(hù)

公司年代越久，涉及到的資質(zhì)就會越多，根據(jù)建設(shè)部等各部門規(guī)范要求，做好資質(zhì)的年檢

維護(hù)工作，也是一項艱巨的任務(wù)，如果一旦疏忽，可能給企業(yè)造成不必要的損失，而且不可估量。

二、公司技術(shù)人員證件管理，造冊建檔

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1、建立人員及其證件明細(xì)臺賬，以便統(tǒng)一管理;

2、注冊技術(shù)人員相關(guān)的注冊，續(xù)教育，續(xù)注冊，變更等維護(hù)工作。通過明細(xì)的建立，證書

到期時間，繼續(xù)教育時間，一目了然，在一段時間內(nèi)過期的，可以同時報名繼續(xù)教育;

3、公司各項資質(zhì)要求的人員配置維護(hù)，及時上報專業(yè)人員需求，協(xié)助人力資源 *** 技術(shù)人員;

4、公司每年營業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作，目前執(zhí)行網(wǎng)上年檢，也非常方便;

5、對技術(shù)人員能力提升，職稱評定工作的上報及跟蹤;

6、建立與測繪主管部門的關(guān)系及維護(hù);

7、安全(人員合同，證件，人員資料，公司資料保密，信息保密);

8、公司人員證件的使用，借用必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的審批同意;

9、完成資質(zhì)的年度注冊、擴(kuò)項（增項）、復(fù)審換證等工作;

10、提供其他合理化建議。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 資質(zhì)參謀